到新的公司上班只有短短2周
却发现自己怀孕了
新公司的福利待遇很好
因为大家的事情都很多
所以同事之间各忙各的但是感情还不错
都很好相处
问题是因为大家都是独立的
所以如果我请假的话也没人能代替
且我不是行政业务工作上要走来走去
现在试用期的阶段还没过
现在跟老闆说应该会被fire掉
还是我该拖到3个月试用期后在跟老闆说
但是工作上又很忙很累也怕自己体力无法负荷
有没有过来的妈妈可以给我一点意见
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我跟你一样的情形喔
去年我去新工作已经怀孕四周左右
目前已经生玩两个半月
我那时是都没有讲 等到被老闆发现时已经五个月了
我就说因为我生理其不準 也是最近才知道怀孕
当然这中间要在工作上表现好一点(这要看你想不想呆在着边)
其实我觉得怀孕上班没有不好 也可以顺便运动
除非你工作是要用到大量劳力才不建议继续做
后来我也是没有提早请产假 到要生那天才去生
现在也回来上班了 中间老闆都没有想要换人
现在到你生还好一段时间 除非你有其他异常 非得请假
不然我还是建议你好好做做 不然你产后还要找工作 会更辛苦喔!!!!
(除非你没经济压力 可以休息)
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妈妈
我也建议你如果公司不排斥的话就继续做!
我的情形也差不多
进去做了一个月就怀孕做到8个月多请产假!!
还可以领到劳保的$$
一边也可运动也比较不会有产前忧郁症唷!!{个人觉得}
版妈要考虑一下自己的身体状况,建议你跟先生好好讨论看看,
建议妳不要隐瞒公司,因为若身体不适,影响到的是胎儿跟妈妈,
跟公司讲,不一定公司会让你继续做
我是去新公司上班两个多月怀孕的
我本以为我可以继续工作,直到请产假生宝宝
但事实不然我因工作太忙太累有点落红
医生说如果不好好安胎,可能会流掉
我吓到辞掉工作,差点就保不住小孩
也因这样再怀孕过程躺了八个月(易宫缩)
所以不要逞强(看每个人的体质)
只要有能力不怕找不到工作,但宝宝就未必易有
如果过程还是不行(工作压力大)
那就改找轻鬆点的工作吧
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谢谢楼上的妈妈们
只是要跟老闆开口很难启口
如果只靠老公的薪水那肯定是月光族
所以工作上在撑看看啰
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我是出来工作不到两个月怀孕了
后面拿到手册跟主任说不做
他们还是一直慰留我
不过我还是决定离职
毕竟这胎我等好久
不能有一点闪失
加上我性子急
工作时无法慢动作啦
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前年我也是一样的情形也,
新工作2周后发现我怀孕,我是选择直接和主管说啦
其实我身体状况还不错,只是我是牡羊座的,憋不住,
总觉得要一直烦恼要不要说,想东想西真的太辛苦,
于是很勇敢的冲去报告老板了
(当然我心里也作好心里準备,了不起就回家吃自己)
结果,我老板不但没说什么还很恭喜我,也跟同事说要多帮我,
(她说看你脸色凝重的走进来,我还以为你要说不作了咧哈)
不过那一阵子真的蛮辛苦的,要适应新工作,又是怀孕初期刚好我还在準备我在职硕士班的毕业论文只好每天叫肚子里的宝宝要自立自强,好好照顾自己
之前有一个新同事也是一样情形,不过因为她是高龄,马上就选择辞职回家待产了,
我用自己的例子希望给妈妈一点信心,
妈妈你也可以看自己的情形,选择一下接下来的路唷
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现在已经没有所谓试用期了喔
做一天也可以领一天的薪
妈妈妳要不要查查看劳基法的规定
妈妈我跟妳一样
因为前一个工作很忙常要加班到9点10点
和老公努力一年多都没有消息
后来两人决定都换工作减轻工作压力
现在的公司是小公司刚到职只有8人
我到职一个月就发现怀孕了
因为是努力很久才有的
也没想到要换工作
在我之前这公司没有人请过产假
老闆说都公司本身有跟着劳动基準法的制度走
所以我就大胆做, 9个月后请产假
生完再回来上班
可能因为工作表现还不错
老闆和同事也都对我很好
我并没有觉得有不妥的地方
我现在已经工作4年了, 怀第2胎中
同事们已经主动帮我调配好产假期间的工作
若公司本身是有跟着劳动基準法的制度走
我觉得既然是生涯规划的一部份
就继续工作吧
只是要先跟同事主管商量好产假期间的工作分配
并且确定自己的产假是否可以休满56天等
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